Législation et obligations

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Brauchen wir einen Sanitätsraum?

Kaum ein KMU verfügt über einen Sanitätsraum – und auch nicht jedes Unternehmen braucht einen. Entscheidet man sich jedoch dafür, gilt es einige Details zu beachten.

Quelle est la formation dont doivent bénéficier les secouristes d’entreprise ?

Il n’existe pas de réponse standard à cette question. Ce sont les circonstances qui déterminent ce qui est adéquat. Néanmoins, le commentaire de l’OLT 3 du SECO comporte des informations utiles et des recommandations permettant de préciser ce qu’une bonne formation de secouriste veut dire.

La remise des médicaments est-elle autorisée ?

Que serait une pharmacie d’entreprise sans les médicaments les plus courants pour traiter les maux de tête, la fièvre ou les maux de gorge. Lorsque ces désagréments surviennent, est-il possible de se servir dans la pharmacie d’entreprise ? Ou est-ce une atteinte à la loi?

Ne pas aider vaut parfois mieux que mal aider

Il est déjà arrivé à certains de voir leur responsabilité engagée au motif du défaut d’assistance. En revanche, aucun secouriste profane, dont les secouristes d’entreprise font partie, n’a encore jamais été condamné en raison d’une assistance inadéquate. La peur d’aggraver la situation en dispensant les premiers secours est-elle légitime?

Sanctions juridiques encourues en cas d'insuffisance des premiers secours

L’obligation mise à la charge des entreprises de garantir les premiers secours est ancrée dans la loi sur le travail, dans l’ordonnance 3 relative à cette loi (OLT 3) et dans le commentaire à cette ordonnance élaboré par le Secrétariat d'État à l’économie (Seco). Quiconque ne s’en préoccupe pas de manière suffisante encourt une sanction définie par le tribunal.

Les premiers secours relèvent-ils d'une loi ?

Dispenser les premiers secours, est-ce un droit ou une obligation pour vous ? La réponse quant à la question de savoir si les entreprises ont l'obligation de se préoccuper des premiers secours dans leur établissement peut être plus ou moins longue.